{"id":12261,"date":"2023-03-08T00:00:00","date_gmt":"2023-03-07T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kurago.software\/blog\/unkategorisiert\/rebeca-ausin-people-manager-one-fundamental-issues-is-education\/"},"modified":"2023-12-12T12:04:39","modified_gmt":"2023-12-12T11:04:39","slug":"rebeca-ausin-people-managerin-ein-grundlegendes-thema-ist-bildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kurago.software\/de\/blog\/kuragers\/rebeca-ausin-people-managerin-ein-grundlegendes-thema-ist-bildung\/","title":{"rendered":"Rebeca Ausin &#8211; People Managerin. Ein grundlegendes Thema ist Bildung."},"content":{"rendered":"<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12261_d0bb51-1f, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12261_d0bb51-1f[data-kb-block=\"kb-adv-heading12261_d0bb51-1f\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12261_d0bb51-1f mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12261_d0bb51-1f[data-kb-block=\"kb-adv-heading12261_d0bb51-1f\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 class=\"kt-adv-heading12261_d0bb51-1f post-intro wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading12261_d0bb51-1f\">Anl\u00e4sslich des Internationalen Frauentages sprachen wir mit der People Managerin, Rebeca Ausin, \u00fcber die Rolle der Frau innerhalb der Berufswelt, \u00fcber die bereits erzielten Fortschritte und die positiven Ver\u00e4nderungen auf dem Weg zur vollst\u00e4ndigen Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern.<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Glauben Sie, dass der Personalbereich aktiv dazu beitragen kann, ein Unternehmen gleichberechtigter zu gestalten?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nat\u00fcrlich kann man versuchen, Vorurteile zu vermeiden. Versuchen Sie, die Auswahlprozesse mit einer ausf\u00fchrlichen Stellenbeschreibung und dem Einsatz von Blind-CVs zu objektivieren. Dies dient zwar nur einem ersten Screening, denn im sp\u00e4teren Verlauf ist es nat\u00fcrlich unerl\u00e4sslich, die Person an sich kennenzulernen, die sich auf die Stelle bewirbt. Dar\u00fcber hinaus liegt es auch in unserer Verantwortung, dass die Menschen in einem Team, einen auf sie abgestimmten Karriereplan ausarbeiten, der ihnen eine zufriedenstellende Weiterentwicklung erlaubt. Au\u03b2erdem muss f\u00fcr Freir\u00e4ume zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gesorgt werden. Nat\u00fcrlich sollen wir ebenfalls an Projekten mitarbeiten, die Frauen in Vorbildrollen hervorheben, und so im Rahmen unserer M\u00f6glichkeiten zur Ver\u00e4nderung der Gesellschaft beizutragen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Beispiel daf\u00fcr ist die Tatsache, dass wir bei Kurago darauf hinarbeiten, jedem im Unternehmen die gleichen Chancen zu erm\u00f6glichen. Seit einiger Zeit beteiligen wir uns au\u03b2erdem an dem Projekt Inspira STEAM (Link zu Nurias Beitrag). Mitarbeitende, die mit Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten m\u00f6chten, k\u00f6nnen dies w\u00e4hrend ihrer Arbeitszeit tun, um wissenschaftliche Berufe f\u00fcr M\u00e4dchen attraktiv zu machen. Unser Sektor ist nach wie vor von M\u00e4nnern gepr\u00e4gt, aber uns ist sehr daran gelegen, mehr M\u00e4dchen f\u00fcr die wissenschaftlichen Bereiche zu interessieren und selbstverst\u00e4ndlich gegen weiterhin fortbestehende Vorurteile anzuk\u00e4mpfen. Vielfalt ist ein grundlegendes und unerl\u00e4ssliches Element f\u00fcr den Fortschritt eines jeden Sektors, so auch f\u00fcr den unseren.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Wir bei Kurago darauf hinarbeiten, jedem im Unternehmen die gleichen Chancen zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><strong>Glauben Sie, dass politische Ma\u00dfnahmen wie beispielsweise die Gleichstellung von Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub positive Ergebnisse hervorgebracht haben?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Selbsverst\u00e4ndlich hat sich dies als durchaus positiv erwiesen. Den M\u00e4nnern wird dadurch erm\u00f6glicht, die ersten Lebensmonate mit ihrem Kind zu verbringen und den Frauen bleibt in einem Vorstellunggespr\u00e4ch die leidige Frage nach ihrem Kinderwunsch erspart. Ein weiterer Aspekt der letzten Jahre, den ich beobachtet habe und f\u00fcr einen gro\u00dfen Fortschritt halte, ist die Tatsache, dass immer mehr V\u00e4ter eine Verk\u00fcrzung ihrer Arbeitszeit fordern. Das soll nicht hei\u00dfen, dass sich die Zahlen umgedreht h\u00e4tten, aber der Trend geht in eine durchaus positive Richtung.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Heutzutage wird die traditionelle Art der F\u00fchrung immer \u00f6fter auf den Pr\u00fcfstand gestellt. Weibliche Vorbilder helfen dabei, andere Wege aufzuzeigen, die Herausforderungen anzugehen und eine neue F\u00fchrungsstrategie zu entwickeln.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><strong>Es wird viel \u00fcber weibliche Vorbilder geredet, halten Sie das noch f\u00fcr notwendig?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ja, nat\u00fcrlich. Vor allem in Berufen der typischen M\u00e4nnerdom\u00e4nen wie auch in leitenden Positionen. Heutzutage wird die traditionelle Art der F\u00fchrung immer \u00f6fter auf den Pr\u00fcfstand gestellt. Weibliche Vorbilder helfen dabei, andere Wege aufzuzeigen, die Herausforderungen anzugehen und eine neue F\u00fchrungsstrategie zu entwickeln. Bei Kurago zum Beispiel liegt der Frauenanteil mit 25% in der Belegschaft \u00fcber dem des Branchendurchschnitts, davon aber arbeitet immerhin ein Gro\u03b2teil in F\u00fchrungspositionen; meines Erachtens ein wunderbares Beispiel und eine echte Inspiration f\u00fcr die Teams.<\/p>\n\n\n\n<p>Hoffentlich werden zuk\u00fcnftig immer mehr M\u00e4nner in Frauen Vorbilder finden. Das w\u00e4re dann ein klares Anzeichen daf\u00fcr, dass wir uns auf dem besten Weg zur Gleichstellung befinden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Glauben Sie, wir sind kurz davor, eine vollst\u00e4ndige Gleichstellung zu erreichen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ich glaube, das wird kurzfristig sehr schwierig sein. Ein grundlegender Aspekt ist f\u00fcr mich die Bildung, denn nur durch Bildung von klein auf k\u00f6nnen wir tiefgreifende Ver\u00e4nderungen schaffen. Wir alle sollten uns dazu verpflichten, diesen Wandel herbeizuf\u00fchren. Einen langen Weg haben wir bereits zur\u00fcckgelegt, aber in allerlei Bereichen bleibt noch immer viel zu tun. Ich bin der festen \u00dcberzeugung, dass der Beitrag der M\u00e4nner in dieser Hinsicht von entscheidender Bedeutung ist, um eine vollst\u00e4ndige Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir sind der festen \u00dcberzeugung, dass eine Vielfalt von Standpunkten sowohl unsere eigene Arbeit als auch die Gesellschaft als Ganzes bereichert und verbessert. Obwohl unsere Zahlen \u00fcber dem Branchendurchschnitt liegen, ist der Anteil der Frauen in unserer Organisation noch weit von der Parit\u00e4t entfernt.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14195,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_gspb_post_css":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[210],"tags":[406,407,408,409,394,410,411],"taxonomy_info":{"category":[{"value":210,"label":"Kuragers"}],"post_tag":[{"value":406,"label":"engineering"},{"value":407,"label":"girls"},{"value":408,"label":"science"},{"value":409,"label":"scientific degrees"},{"value":394,"label":"software"},{"value":410,"label":"STEM"},{"value":411,"label":"women"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/kurago.software\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Foto-rebeca-2.png",1080,1080,false],"author_info":{"display_name":"Kurago","author_link":"https:\/\/kurago.software\/de\/blog\/author\/admin-miguel\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":210,"name":"Kuragers","slug":"kuragers","term_group":0,"term_taxonomy_id":210,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":10,"filter":"raw","cat_ID":210,"category_count":10,"category_description":"","cat_name":"Kuragers","category_nicename":"kuragers","category_parent":0}],"tag_info":[{"term_id":406,"name":"engineering","slug":"engineering-de","term_group":0,"term_taxonomy_id":406,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":2,"filter":"raw"},{"term_id":407,"name":"girls","slug":"girls-de","term_group":0,"term_taxonomy_id":407,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":2,"filter":"raw"},{"term_id":408,"name":"science","slug":"science-de","term_group":0,"term_taxonomy_id":408,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":2,"filter":"raw"},{"term_id":409,"name":"scientific degrees","slug":"scientific-degrees-de","term_group":0,"term_taxonomy_id":409,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":2,"filter":"raw"},{"term_id":394,"name":"software","slug":"software-de","term_group":0,"term_taxonomy_id":394,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":11,"filter":"raw"},{"term_id":410,"name":"STEM","slug":"stem-de","term_group":0,"term_taxonomy_id":410,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":2,"filter":"raw"},{"term_id":411,"name":"women","slug":"women-de","term_group":0,"term_taxonomy_id":411,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":3,"filter":"raw"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12261"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12261"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12261\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12261"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12261"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}