{"id":12264,"date":"2023-02-10T00:00:00","date_gmt":"2023-02-09T23:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kurago.software\/blog\/unkategorisiert\/why-an-international-day-of-women-and-girls-in-science\/"},"modified":"2023-12-12T12:04:40","modified_gmt":"2023-12-12T11:04:40","slug":"abschluss-des-internationalen-tages-der-frauen-und-maedchen-in-der-wissenschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kurago.software\/de\/blog\/kuragers\/abschluss-des-internationalen-tages-der-frauen-und-maedchen-in-der-wissenschaft\/","title":{"rendered":"Abschluss des Internationalen Tages der Frauen und M\u00e4dchen in der Wissenschaft"},"content":{"rendered":"<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12264_8b4442-70, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12264_8b4442-70[data-kb-block=\"kb-adv-heading12264_8b4442-70\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12264_8b4442-70 mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12264_8b4442-70[data-kb-block=\"kb-adv-heading12264_8b4442-70\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 class=\"kt-adv-heading12264_8b4442-70 post-intro wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading12264_8b4442-70\">Kurago hat sich der Vielfalt verschrieben. Wir sind \u00fcberzeugt davon, dass eine Perspektivenbreite nicht nur unsere Arbeit, sondern auch die Gesellschaft bereichern und verbessern kann. Obwohl unsere Zahlen im Vergleich zum Durchschnitt unseres Sektors besser dastehen als der Rest, ist der Frauenanteil in unserer Organisation noch immer gering. Unser Ziel ist es daher, diese Differenz zu \u00fcberwinden, eine Diskussion und im besten Fall auch einen Wandel in Gang zu setzen. Aktionstage wie der des Internationalen Tages der Frauen und M\u00e4dchen in der Wissenschaft ist demnach von grundlegender Bedeutung.<\/h2>\n\n\n\n<p>Im Jahre 2015 riefen die Vereinten Nationen offiziell den Internationalen Tag der Frauen und M\u00e4dchen in der Wissenschaft ins Leben. Das klare Ziel: Frauen und insbesondere junge M\u00e4dchen f\u00fcr wissenschaftliche Berufe zu begeistern.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Grund f\u00fcr die Einf\u00fchrung eines solchen Tages liegt schier auf der Hand: Derzeit sind in Spanien nur rund 16% der im MINT-Bereich t\u00e4tigen Fachkr\u00e4fte Frauen. Hinzu kommt, dass M\u00e4dchen im Teenageralter das Interesse an einem Studium im Bereich der digitalen Technologien zu verlieren scheinen, n\u00e4mlich 0,7% (laut der j\u00fcngsten Studie des Sozialen Observatoriums der la Caixa-Stiftung).<\/p>\n\n\n\n<p>Die Studie zeigt eine weitere interessante Tatsache auf: Frauen und M\u00e4nner erreichen sehr \u00e4hnliche Qualifikationen in den MINT-F\u00e4chern, wobei M\u00e4nner bessere Noten in Mathematik und Frauen beispielsweise in Architektur und Ingenieurwesen aufweisen. Der Frauenanteil an bestandenen F\u00e4chern liegt au\u03b2erdem h\u00f6her .<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Derzeit sind in Spanien nur rund 16% der im MINT-Bereich t\u00e4tigen Fachkr\u00e4fte Frauen. Teenageralter das Interesse an einem Studium im Bereich der digitalen Technologien zu verlieren scheinen, n\u00e4mlich 0,7%<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Dies ist nur ein weiteres Beispiel f\u00fcr die Tatsache, dass sich die Daten f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen innerhalb eines Studiums der MINT- F\u00e4cher kaum unterscheiden. Die gr\u00f6\u00dfte Differenz liegt im &nbsp;prozentualen Anteil der Frauen, die sich f\u00fcr eben diese Berufe entscheiden. Hier stellt sich die Frage nach dem Warum?<\/p>\n\n\n\n<p>Die Antwort ist in fast allen Studien auf den Mangel an Referenzen und Stereotypen zur\u00fcckzuf\u00fchren, die oft vom Umfeld der M\u00e4dchen vorgegeben werden. Bis zu einem bestimmten Alter unterscheiden M\u00e4dchen und Jungen nicht zwischen den Geschlechtern, aber ab einem gewissen Punkt denken sowohl M\u00e4dchen als auch Jungen dar\u00fcber nach, ob es m\u00f6glicherweise bestimmte Berufe gibt, die eigentlich eher f\u00fcr Jungen oder aber eher f\u00fcr M\u00e4dchen geeignet sind. Diese Tatsache wie auch das Fehlen von weiblichen Vorbildern f\u00fchrt dazu, dass sich M\u00e4dchen nicht motiviert f\u00fchlen, eine MINT-Laufbahn einzuschlagen.<\/p>\n\n\n\n<p>Um diese Kluft zu \u00fcberwinden, werden viele Initiativen ergriffen, unter anderem eben auch der internationale Tag, der die Frauen f\u00fcr MINT-Berufe begeistern soll. Projekte wie&nbsp;<a href=\"https:\/\/inspirasteam.net\/conoce-el-proyecto\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Inspira STEAM&nbsp;<\/a>der Universit\u00e4t Deusto (Spanien) zur F\u00f6rderung wissenschaftlich-technischer Berufe bei M\u00e4dchen, die auf Sensibilisierungs- und Orientierungsma\u00dfnahmen beruhen und von weiblichen Fachkr\u00e4ften aus der Welt der Forschung, Wissenschaft und Technologie unterrichtet werden, sind der Schl\u00fcssel zum Erreichen dieser Ziele. Kurago hat sich diesem Projekt vor zwei Jahren angeschlossen. Nuria Amezcoa, Abteilungsleiterin bei Kurago und Mentorin des Projekts, berichtete uns vor einiger Zeit von<a href=\"https:\/\/www.kurago.software\/blog\/kuragers\/nuria-amescoa-we-must-all-contribute-to-encouraging-girls-and-boys-alike\/\">&nbsp;ihren Erfahrungen.<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p>Die Antwort ist in fast allen Studien auf den Mangel an Referenzen und Stereotypen zur\u00fcckzuf\u00fchren, die oft vom Umfeld der M\u00e4dchen vorgegeben werden.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Es liegt in unser aller Hand dazu beizutragen, M\u00e4dchen und Jungen gleicherma\u03b2en zu motivieren und mentale Barrieren zu \u00fcberwinden, sodass sie \u00fcber ihre berufliche Laufbahn frei entscheiden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Hier bei Kurago gibt es etliche weibliche Vorbilder, die die M\u00e4dchen geradezu dazu einladen, einen MINT Beruf zu ergreifen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir sind der festen \u00dcberzeugung, dass eine Vielfalt von Standpunkten sowohl unsere eigene Arbeit als auch die Gesellschaft als Ganzes bereichert und verbessert. 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