{"id":12330,"date":"2021-07-02T00:00:00","date_gmt":"2021-07-01T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kurago.software\/blog\/unkategorisiert\/we-join-bizkaia-talent-to-get-closer-to-new-talents\/"},"modified":"2023-12-12T12:04:48","modified_gmt":"2023-12-12T11:04:48","slug":"zum-kurager-spirit-gehoert-die-eigene-herangehesweise-zu-hinterfragen-und-auf-junge-talente-zuzugehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kurago.software\/de\/blog\/kurago-updates\/zum-kurager-spirit-gehoert-die-eigene-herangehesweise-zu-hinterfragen-und-auf-junge-talente-zuzugehen\/","title":{"rendered":"Zum Kurager Spirit geh\u00f6rt die eigene Herangehesweise zu hinterfragen und auf junge Talente zuzugehen"},"content":{"rendered":"<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12330_fcbe5e-ec, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12330_fcbe5e-ec[data-kb-block=\"kb-adv-heading12330_fcbe5e-ec\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12330_fcbe5e-ec mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12330_fcbe5e-ec[data-kb-block=\"kb-adv-heading12330_fcbe5e-ec\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 class=\"kt-adv-heading12330_fcbe5e-ec post-intro wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading12330_fcbe5e-ec\"><strong>Vergangenen Dienstag, den 29. Juni, haben wir an einer Online-Sitzung mit Sch\u00fclern des&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.bizkaiatalent.eus\/en\/?cl=1\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Bizkaia Talent<\/a>&nbsp;Programms teilgenommen, eine Aktivit\u00e4t, die Teil der Talentia Woche ist.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Das virtuelle Treffen wurde von einer Gruppe von Studenten mit sehr unterschiedlichen Profilen besucht, die alle daran interessiert waren, mehr \u00fcber Software Engineering zu erfahren.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Sitzung wurde auf die aktive Teilnahme der Partizipanten ausgerichtet, so dass sie interagieren und uns besser kennenlernen konnten. Dazu haben wir einige Fragen gestellt, deren Ziel es war, eine Diskussion \u00fcber Themen zu er\u00f6ffnen, die mit dem Arbeitsumfeld, der Softwareentwicklung und unserer Vorgehensweise sowie dem agilen Teammanagement und unseren Entwicklungsprozessen, ausgehend von der Idee bis hin zur Implementierung der Software, zusammenh\u00e4ngen.<\/p>\n\n\n\n<p>Einige der teilnehmenden Studenten betonten ihr Interesse, das unsere Arbeitsweise bei ihnen geweckt hatte, und vor allem wurden die Aspekte auf die von der Organisation am meisten gefragten Profile gelenkt.<\/p>\n\n\n\n<p>Seitens Kurago l\u00f6sten Sonia Grijalvo (Head of Resources), Olatz Arechaga (Head of Branding) und Kepa Metola (Senior Software Architect) all die aufgetretenen Fragen, die schlussendlich auch zu unserer eigenen Reflexion dienten. Der Geist von Kurago besteht schlie\u03b2lich auch darin, den Status Quo auf unsere ganz eigene Weise st\u00e4ndig zu hinterfragen.<\/p>\n\n\n\n<p>Durch die Teilnahme an Aktionen wie dieser m\u00f6chte&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.bizkaiatalent.eus\/en\/?cl=1\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Bizakaia Talent<\/a>&nbsp;unser Team mit Menschen zusammenbringen, die gerade dabei sind, in den Arbeitsmarkt einzutreten. Ihre Anliegen und Interessen besser zu verstehen, er\u00f6ffnet uns die Chance, im Personalmanagement ad\u00e4quat handeln und arbeiten zu k\u00f6nnen. Das permanente Kontrastieren ist entscheidend bei der Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem sich verschiedene Generationen wohlf\u00fchlen, um gut miteinander zusammenarbeiten zu k\u00f6nnen, die unterschiedlichen Standpunkte verstehen zu k\u00f6nnen und aus den verschiedenen Ans\u00e4tzen lernen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am 14. September, knapp zwei Jahre nach der Gr\u00fcndung von Kurago, haben wir unser B\u00fcro in der Republik Korea er\u00f6ffnet, um einen Service f\u00fcr die asiatisch-pazifische Region anzubieten.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":14222,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_gspb_post_css":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[576,557,577,578],"taxonomy_info":{"category":[{"value":3,"label":"Kurago Updates"}],"post_tag":[{"value":576,"label":"bizkaia talent"},{"value":557,"label":"life at kurago"},{"value":577,"label":"people management"},{"value":578,"label":"talentia week"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/kurago.software\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/kurago-blog-talentia-week-bizkaia-talent-2.jpg",1080,1080,false],"author_info":{"display_name":"Corporate Communication","author_link":"https:\/\/kurago.software\/de\/blog\/author\/corporate-communication\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":3,"name":"Kurago Updates","slug":"kurago-updates","term_group":0,"term_taxonomy_id":3,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":18,"filter":"raw","cat_ID":3,"category_count":18,"category_description":"","cat_name":"Kurago Updates","category_nicename":"kurago-updates","category_parent":0}],"tag_info":[{"term_id":576,"name":"bizkaia talent","slug":"bizkaia-talent-de","term_group":0,"term_taxonomy_id":576,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":1,"filter":"raw"},{"term_id":557,"name":"life at kurago","slug":"life-at-kurago-de","term_group":0,"term_taxonomy_id":557,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":5,"filter":"raw"},{"term_id":577,"name":"people management","slug":"people-management-de","term_group":0,"term_taxonomy_id":577,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":2,"filter":"raw"},{"term_id":578,"name":"talentia week","slug":"talentia-week-de","term_group":0,"term_taxonomy_id":578,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":1,"filter":"raw"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12330"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12330"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12330\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}