{"id":12332,"date":"2021-07-02T00:00:00","date_gmt":"2021-07-01T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kurago.software\/blog\/sin-categorizar\/we-join-bizkaia-talent-to-get-closer-to-new-talents\/"},"modified":"2023-12-12T11:44:26","modified_gmt":"2023-12-12T10:44:26","slug":"espiritu-kurager-es-cuestionar-nuestra-manera-de-hacer-las-cosas-y-acercarnos-a-los-jovenes-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kurago.software\/es\/blog\/kurago-updates\/espiritu-kurager-es-cuestionar-nuestra-manera-de-hacer-las-cosas-y-acercarnos-a-los-jovenes-talentos\/","title":{"rendered":"Esp\u00edritu kurager es cuestionar nuestra manera de hacer las cosas y acercarnos a los j\u00f3venes talentos"},"content":{"rendered":"<style>.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12332_38f49a-9e, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12332_38f49a-9e[data-kb-block=\"kb-adv-heading12332_38f49a-9e\"]{font-style:normal;}.wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12332_38f49a-9e mark, .wp-block-kadence-advancedheading.kt-adv-heading12332_38f49a-9e[data-kb-block=\"kb-adv-heading12332_38f49a-9e\"] mark{font-style:normal;color:#f76a0c;padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;}<\/style>\n<h2 class=\"kt-adv-heading12332_38f49a-9e post-intro wp-block-kadence-advancedheading\" data-kb-block=\"kb-adv-heading12332_38f49a-9e\">El pasado martes 29 junio participamos en una sesi\u00f3n online con alumnos del programa <a href=\"https:\/\/www.bizkaiatalent.eus\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Bizkaia Talent<\/a>, una actividad que se enmarca en la Talentia Week.<\/h2>\n\n\n\n<p>En el encuentro virtual participaron un grupo de universitarios con perfiles muy diversos, todos ellos interesados en conocer m\u00e1s a fondo c\u00f3mo es una ingenier\u00eda de software.<\/p>\n\n\n\n<p>Centramos la sesi\u00f3n en la participaci\u00f3n de los asistentes, para que pudiesen interaccionar y conocernos m\u00e1s de cerca. Para ello planteamos algunas preguntas cuyo objetivo fue abrir debate sobre temas relacionados con el entorno laboral, el desarrollo de software y nuestro enfoque, la gesti\u00f3n \u00e1gil de equipos y nuestros procesos de desarrollo desde la idea hasta la puesta en marcha del software.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos de los participantes destacaron el inter\u00e9s que nuestra manera de trabajar les hab\u00eda generado y, sobre todo, las dudas fueron encaminadas hacia los perfiles m\u00e1s demandados por la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde Kurago Sonia Grijalvo (Head of Resources), Olatz Arechaga (Head of Branding) y Kepa Metola (Senior Software Architect) resolvieron todas sus dudas, que sirvieron tambi\u00e9n para nuestra propia reflexi\u00f3n, como siempre hacemos ante cualquier cuesti\u00f3n que se nos plantea, porque el esp\u00edritu Kurager es cuestionarse constantemente el <em>status quo<\/em> y dentro de esa revisi\u00f3n se encuentra nuestra propia manera de hacer las cosas.<\/p>\n\n\n\n<p>Participar en acciones como esta de <a href=\"https:\/\/www.bizkaiatalent.eus\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Bizakaia Talent<\/a> pretenden llevar a nuestro equipo a explorar las inquietudes e intereses de los profesionales del futuro. Esto nos lleva a revisar la manera en la que actuamos y trabajamos la gesti\u00f3n de personas, para seguir avanzando en la creaci\u00f3n de un espacio inclusivo en el que diferentes generaciones puedan sentirse c\u00f3modas trabajando juntas, comprendiendo los diversos puntos de vistas y enriqueci\u00e9ndose con diferentes enfoques.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kurago desaf\u00eda la norma al conectar con j\u00f3venes talentos. En una sesi\u00f3n con estudiantes de Bizkaia Talent, exploramos el desarrollo de software, gestionamos preguntas y reflexionamos sobre perfiles demandados. El esp\u00edritu Kurager se manifiesta en cuestionar constantemente nuestro enfoque y adaptarnos a las inquietudes del futuro.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":14224,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","_gspb_post_css":"","_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[254,319,332,362],"taxonomy_info":{"category":[{"value":2,"label":"Kurago Updates"}],"post_tag":[{"value":254,"label":"bizkaia talent"},{"value":319,"label":"life at kurago"},{"value":332,"label":"people management"},{"value":362,"label":"talentia week"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/kurago.software\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/kurago-blog-talentia-week-bizkaia-talent-2.jpg",1080,1080,false],"author_info":{"display_name":"Corporate Communication","author_link":"https:\/\/kurago.software\/es\/blog\/author\/corporate-communication\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":2,"name":"Kurago Updates","slug":"kurago-updates","term_group":0,"term_taxonomy_id":2,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":20,"filter":"raw","cat_ID":2,"category_count":20,"category_description":"","cat_name":"Kurago Updates","category_nicename":"kurago-updates","category_parent":0}],"tag_info":[{"term_id":254,"name":"bizkaia talent","slug":"bizkaia-talent-es","term_group":0,"term_taxonomy_id":254,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":1,"filter":"raw"},{"term_id":319,"name":"life at kurago","slug":"life-at-kurago-es","term_group":0,"term_taxonomy_id":319,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":6,"filter":"raw"},{"term_id":332,"name":"people management","slug":"people-management-es","term_group":0,"term_taxonomy_id":332,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":2,"filter":"raw"},{"term_id":362,"name":"talentia week","slug":"talentia-week-es","term_group":0,"term_taxonomy_id":362,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":1,"filter":"raw"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kurago.software\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12332"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kurago.software\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kurago.software\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12332"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kurago.software\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12332\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kurago.software\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kurago.software\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}