Der Spirit der Kurager: Förderung der Inklusion und des Bewusstseins für Chancengleichheit

Aus diesem Grund haben wir uns der Europäischen Charta der Vielfalt angeschlossen.

Inklusion und Vielfältigkeit sind gibt die Zukunft. Hier, bei Kurago, sind wir uns dessen im Klaren und haben die Europäische Charta der Vielfalt unterzeichnet, mit der wir unser Engagement für die Förderung von Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz deutlich machen wollen.

Diese Verpflichtung ist durch 10 Prinzipien zur Förderung des sozialen Fortschritts und der wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit, durch Bewusstseinsbildung, Forschung und Verbreitung ausgezeichnet. Zu diesen Grundsätzen gehört die ausdrücklicheVerantwortung, das Bewusstsein für Chancengleichheit und die Achtung der Vielfalt aller Interessengruppen innerhalb eines Unternehmens zu schärfen. Besonderes Augenmerk legen wir auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Förderung von Vielfalt erfordert ein permanentes Engagement, das bei Kurago alltäglich sichtbar wird. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt als Grundpfeiler dient, um als Unternehmen wie auch als Gesellschaft im Allgemeinen weiter voranzuschreiten. Chancengleichheit, Vielfalt, Inklusion… all das bildet eine Gesellschaft, die in der Lage ist, weit mehr Fähigkeiten und Wissen zu teilen und somit eine bessere Welt zu schaffen.

Obwohl uns Kuragern dies bewusst ist, wollen wir nicht nur in unserem eigenen Umfeld aktiv werden, sondern diese Überzeugung auch mit anderen teilen um so zu einer gerechteren Gesellschaft beizutragen. Der Beitritt zu dieser Initiative macht einen weiteren Teil unseres Engagements sowie des Wunsches aus, die Welt um uns herum zu sensibilisieren und schlussendlich auch besser zu machen.