Generando un Great Place to Work a través del respeto y la camaradería

Por cuarto año consecutivo, estamos encantados de anunciar nuestra certificación como Great Place to Work, un testimonio de nuestro inquebrantable compromiso con amplificar las voces de nuestros Kuragers, quienes nos guían continuamente hacia la mejora y el éxito.

Logros clave

1. Aumento del compromiso de los kuragers

Este año hemos presenciado un impresionante aumento del 18% en la participación de los Kuragers en nuestra encuesta en comparación con el año pasado, lo que resalta el creciente compromiso y dedicación de nuestro equipo.

2. Respeto para todos

Subrayando nuestra dedicación a la diversidad e inclusión, nos complace informar que el 100% de los encuestados se sienten tratados de manera justa, sin importar la edad, raza, género u orientación sexual. Nuestro compromiso con fomentar un entorno de respeto sigue siendo firme.

3. Camaradería inquebrantable

La seguridad es primordial para nosotros, y nos enorgullece el hecho de que el 100% de nuestros empleados se sienten seguros en su lugar de trabajo. Cada persona encuestada se ha sentido calurosamente bienvenida al unirse a la empresa, manteniendo esta tendencia positiva desde 2021. Nuestra base de camaradería se evidencia aún más por el hecho de que todos los empleados encuestados consideran a Kurago un lugar de trabajo amigable, con más del 94% sintiéndose parte de la comunidad, celebrando hitos juntos, apoyándose mutuamente y experimentando una transición sin problemas entre departamentos.

Reconociendo que este viaje es un maratón, valoramos los valiosos conocimientos de nuestros Kuragers a lo largo de estos últimos años, que nos permiten evolucionar continuamente.

Mejora continua

Reconociendo que este viaje es un maratón, valoramos los valiosos conocimientos de nuestros Kuragers a lo largo de estos últimos años, que nos permiten evolucionar continuamente. Nuestras mejoras más notables desde la última encuesta incluyen:

• El liderazgo reconoce, considera y responde genuinamente a las ideas y sugerencias de los empleados.
• Flexibilidad para tomar tiempo personal cuando sea necesario sin comprometer los compromisos profesionales.
• Beneficios exclusivos y significativos para los empleados.
• Una fuerza laboral que expresa su deseo de compromiso a largo plazo con Kurago.

Mirando hacia adelante

Mientras celebramos nuestros logros, reconocemos que aún queda mucho por hacer. Hemos establecido dos pilares sólidos sobre los cuales construir nuestro éxito futuro: respeto y camaradería. Al reflexionar sobre estos pilares debemos considerarlos como una invitación a enfatizar y aprovechar estas fortalezas, reconociendo su potencial como catalizadores para una mayor mejora en otras áreas. Este compromiso duradero con nuestros empleados y su bienestar impulsará sin duda a Kurago hacia alturas aún mayores en los años venideros.